Die einphasigen Spannungsregler TDGC2J, TSGC2, TSGC2J und TDGC2 verfügen über einen normalen automatischen Kühlkopplungsmodus und können in großem Umfang in der Industrie (Metallurgie, Chemie, Instrumente und Messgeräte, elektromechanische Fertigung, Beleuchtungsindustrie usw.), wissenschaftlichen Experimenten, öffentlichen Einrichtungen und Haushalten eingesetzt werden Elektrogeräte usw. zur Regulierung der Spannungsregelung, Temperaturregelung, Beleuchtungsregelung, Leistungsregelung usw.
Die einphasigen Spannungsregler TDGC2J, TSGC2, TSGC2J und TDGC2 verfügen über einen automatischen Kopplungsmodus mit normaler Kühlung und können in großem Umfang in der Industrie (Metallurgie, Chemie, Instrumente und Messgeräte, elektromechanische Fertigung, Beleuchtungsindustrie usw.), wissenschaftlichen Experimenten, öffentlichen Einrichtungen und im Haushalt eingesetzt werden Elektrogeräte usw. zur Regulierung der Spannungsregelung, Temperaturregelung, Beleuchtungsregelung, Leistungsregelung usw.
● Höhe: ≤1000 m.
● Umgebungstemperatur: -5℃~+40℃, der Überschreitungswert sollte +30℃ innerhalb eines Monats und +20℃ innerhalb eines Jahres nicht überschreiten.
● Relative Luftfeuchtigkeit
Die durchschnittliche relative Luftfeuchtigkeit des feuchtesten Monats muss ≤ 90 % betragen und die durchschnittliche Mindesttemperatur desselben Monats muss 25 °C betragen.
● Wellenform der Versorgungsspannung
Die Wellenform der Versorgungsspannung ähnelt in etwa einer Sinuswelle.
● Die dreiphasige Versorgungsspannung sollte symmetrisch sein
Bei einem dreiphasigen Spannungsregler sollte seine dreiphasige Versorgungsspannung annähernd symmetrisch sein.
● Installationsumgebung
A. Es kann nicht in Parallelschaltung verwendet werden.
B. Drinnen.
C. Der Installationsort sollte frei von Luft, Dampf, Staub, Schmutz oder chemischen Ablagerungen sein, die die Isolierung des Spannungsreglers ernsthaft beeinträchtigen könnten, und außerdem weit entfernt von anderen explosiven oder korrosiven Medien.
D. Der Installationsort sollte frei von starken Vibrationen oder Stößen sein.
Sollten besondere Arbeitsbedingungen vorliegen, die über die oben genannten Punkte hinausgehen, bitten wir um eine entsprechende Erklärung bei uns.